Foire aux questions
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Questions les plus courantes
Que dois-je inscrire dans les formulaires si je ne connais pas encore mon numéro d'employé?
Le numéro d'employé n'est pas obligatoire, vous pouvez donc laisser la case vide si vous ne l'avez pas encore reçu.
Si j’oublie de fournir un document pour mon ouverture de dossier, que se passe-t-il?
Le service aux employés (SAE) communiquera avec vous.
Je possède déjà une assurance, que dois-je faire?
Je suis étudiante et je possède les assurances de mon école, que dois-je faire?
Vous devez adhérer à l’assurance du CHU Sainte-Justine car les assurances universitaires couvrent les médicaments mais comme deuxième payeur, en complément d’une autre assurance collective.
Si je ne transmets pas mon formulaire d’assurances dans les 30 jours, que se passe t-il ?
L’assurance étant obligatoire, l’adhésion « santé de base » (assurance médicament) sera faite automatiquement tel qu’indiqué par la Loi.
Est-ce que je peux diminuer les protections de mon assurance à n'importe quel moment?
Non, une fois souscrit aux assurances, votre durée d’engagement est de 3 ans.
Puis-je avoir un uniforme du CHU Sainte-Justine pendant ma probation?
Vous allez avoir la réponse à cette question lors de votre orientation spécifique
Qui peut m'aider à compléter mes formulaires de crédits d'impôt?
Communiquez directement avec l’Agence du Revenu du Canada ou Revenu Québec selon votre question.
Je fais partie du système de remplacement (liste de rappel), quand vais-je commencer à travailler?
Dans les prochains jours, le système de remplacement vous contactera pour vous donner votre horaire ou vos orientations.
Comment dois-je m’habiller?
J'ai d'autres questions, comment puis-je vous contacter?
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Si vous avez pris connaissance de tous les documents, vidéos et références contenus dans ce module de formation, veuillez confirmer et indiquer votre numéro d'identication personnel, puis cliquer sur « Poursuivre ».
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Du lundi au vendredi
de 9 h 30 à 11 h 30 et de 13 h à 15 h
service.employes.hsj@ssss.gouv.qc.ca
514-345-4750, option 3